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DIALOGUE SOCIAL DANS LES TPE ET PERFORMANCE

Oct 4, 2019, 9:57 am par Corinne LAVAL-DUBOUL

INVITATION : Rencontre CPRI Occitanie le 14 octobre à 17h à la CCI : pour informer et conseiller les entreprises sur les dispositions légales ou conventionnelles applicables. A destination des salariés et des chefs d’entreprise de TPE (moins de 11 salariés)

14 octobre à 17h - CCI de Montauban  : pour les salariés et chefs d’entreprise de TPE (moins de 11 salariés).

Un rendez-vous à ne pas manquer !

Pour échanger avec des experts et découvrir comment améliorer concrètement : le dialogue social, la performance et le bien-être au travail, l’attractivité de l'entreprise (pour mieux recruter), la gestion des conflits (par la MEDIATION), les activités sociales et culturelles, la négociation d'accords d'entreprise, la formation avec l'intervention de Sylvie PETITJEAN de la FFP...

Laurence DESPRES, avocat au barreau de Toulouse et Amarande-Julie GUYOT, avocat au barreau de Montauban participeront à la promotion de la CPRI Occitanie en animant une table ronde sur la médiation et le dialogue social dans les TPE.

Les chefs d’entreprise et les salariés des TPE ont l’habitude de vivre ensemble et communiquer sans formalisme et, au demeurant, cela fonctionne plutôt bien. Pour autant, les entreprises de moins de 11 salariés ont les mêmes obligations que toutes les entreprises et doivent en conséquence s’approprier les lois, les décrets et les textes en matière sociale :

  • Gestion du personnel
  • Gestion des risques
  • Formation
  • Sécurité et santé au travail
  • Management

La CPRI est là pour informer et conseiller les entreprises sur les dispositions légales ou conventionnelles applicables.

La CPRI est aussi un lieu de médiation pour éviter ou dénouer tout conflit naissant.

Les salariés et les chefs d’entreprise de moins de 11 peuvent désormais saisir la CPRI pour amorcer le dialogue et trouver des accords individuels ou d’entreprise. 

Ce rôle d’acteur majeur permet à la CPRI d’être force de propositions pour contribuer à faire évoluer la législation dans l’intérêt des TPE.

4 axes ont été choisis :

- Commission emploi-formation

- Dialogue social dans les entreprises (conciliation, conditions de travail, accès aux droits, Santé au travail, égalité professionnelle)

 - Mutualisation des actions culturelles et sociales pour les entreprises de moins de 11 salariés

- Communication 

Nous avons besoin de votre présence, de vos témoignages, de vos informations… pour transformer les propositions et axes de travail en actions concrètes.

 

*Rencontre sur le dialogue social dans les TPE, organisée par la CPRI Occitanie, avec le concours de la DIRECCTE OCCITANIE et de la CCI 82.

 

 

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Portrait de Corinne LAVAL-DUBOUL

Publié par Corinne LAVAL-DUBOUL le Oct 4, 2019, 9:57 am

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